"Bien accueillir nos nouveaux collaborateurs se prépare avant même le premier jour."

Avec son programme Ready to Start, Safran Power Units mobilise ses équipes pour offrir à chaque nouvelle recrue une intégration simple, fluide et sereine.
Pour présenter cette démarche, Safran Power Units nous confié la réalisation d’une vidéo courte, pensée pour une diffusion interne et externe.

Un sujet RH, un ton décalé

Comment parler d’intégration tout en donnant envie de regarder jusqu’au bout ?
Nous avons proposé un scénario inspiré des codes du spot publicitaire : un format court, une touche d’humour et des prises de parole qui vont à l’essentiel.
L’idée : attirer l’attention dès les premières secondes, puis transmettre les messages clés à travers des phrases courtes portées par les équipes de Safran Power Units.
Pour la communication interne, cette vidéo rappelle que la réussite de l’intégration repose sur un engagement collectif.
En externe, le film valorise également l’attention portée aux nouveaux collaborateurs.
Il nourrit ainsi la marque employeur de Safran Power Units et permet aux futurs candidats de découvrir une entreprise attentive à leur accueil.

Un tournage plein d’énergie

Le tournage s’est déroulé dans les locaux de Safran Power Units, avec des participants enthousiastes, donnant au film son caractère vivant et chaleureux. 
Avec cette vidéo, nous avons apporté une touche créative à un sujet qui concerne toutes les équipes : l’intégration des nouveaux collaborateurs. Chaque arrivée compte, et chacun peut contribuer à sa réussite.